Roles del Proceso Unificado de Desarrollo (RUP)

Dentro de esta metodología se presentan varios roles en el proceso de desarrollo y sus fases. Se agrupan en 5 grandes categorías, y cada una de ellas le comprende varios sub-roles con sus respectivas asignaciones.

Analistas: Como su nombre lo dice, analizan el proyecto, estableciendo los requerimientos, el sistema y el modelo del negocio. Son los encargados de definir el proyecto o producto y los recursos a utilizar.

•  Analista de procesos de negocio
•  Diseñador del negocio
•  Analista de sistema
•  Especificador de requisitos

Desarrolladores: Este rol se encarga de diseñar y desarrollar el software, se comienza a trabajar en el proyecto y escribir el código utilizando la información previamente proporcionada por los analistas.

•  Arquitecto de software
•  Diseñador
•  Diseñador de IU
•  Diseñador de cápsulas
•  Diseñador de base de datos
•  Implementador
•  Integrador

Gestores: Son los encargados de administrar, supervisar y controlar el análisis, desarrollo y pruebas del proyecto. Estos deciden los cambios a implementarse en el software y la realización de pruebas.

• Jefe de proyecto
• Jefe de control de cambios
• Jefe de configuración
• Jefe de pruebas
• Jefe de despliegue
• Ingeniero de procesos
• Revisor de gestión del proyecto
• Gestor de pruebas

Apoyo: Sirven como utilidad para el desarrollo y complementación del proyecto de software.

• Documentador técnico
• Administrador de sistema
• Especialista en herramientas
• Desarrollador de cursos
• Artista gráfico

Pruebas: Categoría que comprende la verificación y prueba del software, declarando los puntos a reparar o mejorar.

•  Especialista en pruebas (tester)
•  Analista de pruebas
•  Diseñador de pruebas

Otros roles: No son necesariamente importantes, pero toman un papel considerable en la planeación, desarrollo y distribución del software.

•  Stakeholders
•  Revisor
•  Coordinación de revisiones
•  Revisor técnico
•  Cualquier rol